Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) (secteur non marchand) en Hauts-de-France

L’embauche en contrat unique d’insertion (CUI) sous forme de contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) concerne le secteur non marchand. Nouvel arrêté préfectoral du 24 février 2017 fixant le montant des aides de l’État pour le CAE applicable à compter du 1er mars 2017. 1.       Qu’est-ce qu’un contrat unique d’insertion (CUI) ? Les contrats uniques d’insertion (CUI) : contrats ...

Insertion professionnelle des jeunes diplômé.e.s : des parcours contrastés

La situation professionnelle des jeunes diplômé.e.s, deux ans après l’obtention de leur diplôme, recouvrent des disparités selon l’origine de leur diplôme. Ingénieur.e.s et diplômé.e.s d’écoles de management accèdent plus souvent et plus rapidement à un emploi en CDI et au statut de cadre que les universitaires. 86 % des jeunes de la promotion 2014 occupent ...

L’aide personnalisée de retour à l’emploi départementale – APRE

L’APRE départementale est une aide destinée aux bénéficiaires du RSA pour lever les freins en cas de prise ou reprise d’activité, de formation, de création d’entreprise ou pour tout acte visant au maintien dans l’emploi. Elle permet notamment de prendre en charge certains frais (déplacements, garde d’enfants, transports) qui peuvent découler d’une reprise d’activité. 1.       Qui peut en ...

L’insertion professionnelle des jeunes : de fortes inégalités selon le diplôme

5 décembre 2016 – Statut, chômage, salaires : les conditions d’insertion des jeunes dans l’emploi sont très inégales suivant le niveau de diplôme. Les jeunes générations subissent, dans leur ensemble, les conséquences d’un marché du travail morose. Mais à l’intérieur de la jeunesse, les écarts sont énormes entre les diplômés et ceux qui ne le sont ...

Le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) 2016-2020 des Hauts-de-France

Le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) 2016-2020 a été signé le 24 janvier 2017 à Lille. Son site internet est ouvert depuis fin mai 2017. Le Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH) des Hauts-de-France sur la période 2016-2020 a pour objectifs l’amélioration de l’accès à la formation et à l’emploi, ...

Les chantiers d’insertion, un premier pas vers le retour à l’emploi

Le Conseil départemental de la Somme a mis en place un ensemble de mesures et dispositifs destiné aux bénéficiaires du RSA. Les objectifs ? Favoriser l’accompagnement social de ceux qui sont le plus éloignés de l’emploi, le développement de leur autonomie pour favoriser la reprise d’une activité, le retour à l’emploi, via le financement de contrats aidés ...

L’insertion professionnelle des jeunes

C’était une des onze mesures pour la jeunesse promises par le gouvernement au printemps 2016. La concertation en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, lancée en septembre dernier, s’est conclue mardi 24 janvier 2017 par la remise d’un rapport de diagnostic à la ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue ...

Ramassage des déchets : le Département fait appel aux entreprises d’insertion

Le Conseil départemental fait appel aux entreprises d’insertion pour le ramassage des déchets le long des routes départementales. Une première campagne de ramassage a lieu en avril-mai 2017, avec 11 salariés (dont 5 allocataires du RSA) de l’entreprise d’insertion par l’activité économique TAA Services et du Centre permanent d’initatives pour l’environnement (CPIE) Somme Nature. 5,5 tonnes de déchets ont ainsi été ...

Emploi: L’échec des programmes d’insertion

Le chômage des jeunes est une véritable plaie. Les différentes initiatives lancées pour favoriser leur intégration dans le marché du travail n’ont pas produit l’effet escompté. C’est le cas notamment des programmes Idmaj et Moukawalati. Ces initiatives ont été critiquées, notamment par des députés, qui n’ont pas hésité à appeler à leur suppression. Même le ...

L’insertion professionnelle des ingénieurs diminue en 2014

Les jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ont une moins bonne insertion professionnelle en 2014. C’est ce que dévoile une enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE). Les ingénieurs pâtissent-ils aussi de la crise de l’emploi ? La 22e édition de l’enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) sur l’insertion des jeunes diplômés met en avant ...