Des voitures électriques en auto-partage chez Plurial

Le Groupe Plurial a annoncé en tout début de semaine le lancement de son service de voitures électriques en auto-partage, Plurial’ Move, qui a pour objectif d’encourager la mobilité des résidents en vue d’améliorer l’accès à l’emploi et de favoriser la vie économique et sociale sur les quartiers. Le service est déjà opérationnel pour un ...

Seurre : première pierre au chantier d’insertion

Le projet de chantier d’insertion, qui traînait dans les cartons depuis quelque temps, a été validé à la fin du mois de juillet. Cela fait plusieurs mois que l’idée de lancer un nouveau chantier d’insertion à Seurre mijote. Depuis le 22 juillet, c’est officiel, le projet a été validé. Si le calendrier de sa mise ...

Les points clés de la réforme

Une réforme « de fond, politique et sociétale », un « changement total de paradigme ». C’est en ces termes que le directeur de l’Agefos PME Midi-Pyrénées a introduit, la semaine dernière, sa présentation de la réforme de la formation professionnelle à la CCI Midi-Pyrénées. Depuis quelques semaines, l’Agefos PME Midi-Pyrénées multiplie les réunions d’informations relatives à la réforme ...

Le parrainage : un outil efficace pour l’insertion professionnelle

Le parrainage met en relation des bénévoles issus du monde professionnel et des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. En Ile-de-France, de nombreuses structures participent au déploiement de ce dispositif. Un dispositif d’intermédiation au service de l’emploi Le parrainage a fêté ses 20 ans. Dispositif public reposant sur une approche pragmatique et solidaire de ...

Alemploi, un constructeur d’insertion

Le BTP confirme son premier rang dans  l’activité de la structure d’insertion alsacienne Alemploi : en 2013, il  a représenté 60 % des 254 entreprises utilisatrices et des 121 retours à l’emploi du public suivi par Alemploi. La tendance est similaire en 2014, année marquée par la nouvelle loi sur l’économie sociale et solidaire, dont ...

L’accès à l’emploi des jeunes suivis en missions locales se dégrade

Une étude de la Dares de juin 2014, révèle qu’en 2013, 534 000 jeunes de 16 à 25 ans ont été accueillis pour la première fois dans le réseau des missions locales, soit une augmentation de 5 % par rapport à 2012 et de 10 % par rapport à 2011. Depuis 2011, le nombre de ...

Angoulême: un nouvel outil pour l’emploi des jeunes

Après les grandes villes, le réseau Nos quartiers ont des talents s’implante à Angoulême pour les jeunes issus de milieux défavorisés. D’un côté des jeunes diplômés issus des quartiers difficiles et qui peinent à trouver un emploi pour cette raison malgré leurs diplômes, de l’autre des chefs d’entreprises qui les parrainent pour les aider à ...

Emploi des jeunes : chute inquiétante des formations en alternance

Les entrées en apprentissage ont reculé de 8 % en 2013 et celles en contrat de professionnalisation de 5 %. La diminution des aides laisse craindre une poursuite du mouvement. Les bilans 2013 sur l’emploi se succèdent et les mauvaises nouvelles avec. Après la confirmation, lundi, de la non-inversion du chômage, puis l’annonce, mardi, d’un net recul ...

Les contrats pro : moins nombreux et plus courts

Toujours particulièrement appréciés des entreprises pour le niveau bac et au-delà, les signatures de contrats de professionnalisation ont été moins nombreuses que l’année précédente et d’une durée de plus en plus courte : voilà ce qui ressort d’une note de la Dares publiée en décembre 2013. Etat des lieux. Le contrat de professionnalisation, contrat de ...

Les contrats aidés du secteur non marchand peinent à favoriser le retour à l’emploi

Une étude publiée par la Dares le 15 novembre révèle que la mise en place du contrat unique d’insertion (CUI) commence à favoriser la formation et l’encadrement des personnes sorties d’un contrat aidé en 2011, sans pour autant que ces mesures aient des répercussions visibles sur leur accès à l’emploi. Moins de la moitié des ...