Annonay. À conte emploi : une démarche originale et efficace

Insertion. Le contrat urbain de cohésion sociale, mené par la politique de la ville d’Annonay a offert à des demandeurs d’emploi d’être accompagnés autour de l’expression orale. La finalité de la démarche, outre celle d’apprendre à se présenter, permettait l’enregistrement audio d’un curriculum vitae diffusé sur les ondes locales. Vendredi, en présence d’une partie des ...

Pas de fonds élargi pour la réinsertion professionnelle

Le fonds pour l’insertion professionnelle ne sera pas étendu aux personnes de plus de 30 ans. Ainsi en a décidé le Grand Conseil neuchâtelois mercredi. Cette décision ne remet pas en cause la volonté des partis d’intensifier les efforts en la matière. Le canton de Neuchâtel est déjà doté d’une loi prévoyant un fonds pour ...

Apprentissage : près de 7 jeunes sur 10 en emploi à l’issue de leur formation

Le ministère de l’éducation nationale a publié en août 2013 les chiffres 2012 de l’insertion professionnelle des jeunes sortant d’apprentissage. L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur. En février 2012, sept mois après leur sortie de formation, 69% des apprentis ...

La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) : se former avant l’embauche

Objectif de ce dispositif : permettre à un demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour répondre à une offre déposée à Pôle emploi ou à des besoins de recrutement d’une branche (métiers en tension). La POE permet également aux entreprises de recruter sur-mesure des candidats sélectionnés et formés en ...

Loi relative à la sécurisation de l’emploi : temps partiel à 24h

Zoom sur le temps partiel à 24h inclus dans cette nouvelle loi qui vise à apporter de nouveaux droits aux salariés (individuels comme collectifs), lutter contre la précarité dans l’emploi et dans l’accès à l’emploi et favoriser l’anticipation négociée des mutations économiques pour développer les compétences, maintenir l’emploi et encadrer les licenciements économiques. Un temps ...

Insertion professionnelle : le Fape EDF finance 3 associations

Le Fonds Agir Pour l’Emploi EDF (Fape EDF) a accordé des subventions à trois organismes Midi-Pyrénéens qui œuvrent pour l’insertion par l’activité économique (IAE). Les 45000 euros débloqués par la Fape EDF devraient permettre à ces structures de se développer et d’accueillir plus de personnes en difficultés. Les Jardins de Girou Il s’agit d’un chantier ...

Les bons et les mauvais dispositifs dans l’Union

Les pays qui disposaient d’un solide système d’insertion professionnelle avant la crise résistent bien mieux que la moyenne. Au nord, l’efficacité des dispositifs d’insertion sur le marché du travail L’Allemagne, l’Autriche et les Pays-Bas sont les champions de l’emploi des jeunes en Europe. Si la faiblesse du taux de chômage global s’explique d’abord par la bonne tenue de ...

Quartiers : des études d’actualité sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires semblent s’imposer

Les chiffres donnent fréquemment lieu à débat. Une illustration en est apportée par la récente enquête du CEREQ portant sur « l’insertion des jeunes issus de quartiers sensibles »[1] qui semble poser plusieurs problèmes. Le premier problème, récurrent aux enquêtes « Génération » et à leur exploitation, est de traiter de chiffres a priori « scientifiques » mais déjà anciens. Les ...

Quelle politique d’insertion dans les centres d’insertion socioprofessionnelle?

Avec la montée en puissance du chômage de masse, à partir de la première crise pétrolière de 1973, amplifiée par celle de 1979, l’emploi devient une denrée de plus en plus rare. Les services sociaux traditionnels vont être amenés de plus en plus souvent à se préoccuper de la (re)mise à l’emploi de leurs usagers. Une nouvelle spécialité ...

L’alternance pour renouer les liens

Cette semaine, la rédaction d’Emploipro vous propose un numéro spécial sur l’alternance en entreprise. Il s’agit de vous expliquer, par le menu, comment intégrer ce type de cursus. Ils n’offrent (quasiment) que des avantages : un diplôme de qualité, une expérience professionnelle et des coûts de scolarité nulle. En plus, l’étudiant est rémunéré… La France ...