Contrat d’apprentissage

Visant les jeunes âgés de 16 à 25 ans, ce contrat de travail particulier est conclu entre un employeur, d’une part, et un salarié pouvant suivre une formation générale, technologique ou pratique dans un Centre de Formation d’Apprentis CFA, d’autre part. Ayant une durée de 1 à 3 ans et modulable selon les exigences du ...

Contrat de professionnalisation

Vise essentiellement à promouvoir l’insertion ou le retour à l’emploi via l’acquisition d’une qualification professionnelle validée par un diplôme ou un titre professionnel, ou encore via la possibilité de compléter la formation initiale par une qualification complémentaire afin d’accéder à un poste donné. Ce contrat de travail est conclu entre un employeur, d’une part, et ...