Centre de Formation d’Apprentis CFA

Faisant l’objet de conventions conclues entre les conseils régionaux et des partenaires (les chambres de commerce, par exemple), la constitution des CFA vise à assurer un enseignement général et technique, en alternance, à des jeunes apprentis âgés de 16 à 25 ans.

Contrat d’apprentissage

Visant les jeunes âgés de 16 à 25 ans, ce contrat de travail particulier est conclu entre un employeur, d’une part, et un salarié pouvant suivre une formation générale, technologique ou pratique dans un Centre de Formation d’Apprentis CFA, d’autre part. Ayant une durée de 1 à 3 ans et modulable selon les exigences du ...

Contrat de professionnalisation

Vise essentiellement à promouvoir l’insertion ou le retour à l’emploi via l’acquisition d’une qualification professionnelle validée par un diplôme ou un titre professionnel, ou encore via la possibilité de compléter la formation initiale par une qualification complémentaire afin d’accéder à un poste donné. Ce contrat de travail est conclu entre un employeur, d’une part, et ...

Emplois d’avenir

Accessibles aux jeunes peu ou pas qualifiés depuis le 1er novembre 2012, les emplois d’avenir visent essentiellement à faciliter l’insertion professionnelle mais aussi à promouvoir l’accès à une qualification, et ce en proposant une première expérience professionnelle.