Les recrutements de personnes handicapées augmentent de 5% chez les employeurs privés

Dans son rapport d’activité publié le 10 avril 2018, l’Agefiph annonce des résultats sont en progression avec notamment des recrutements qui progressent de 5% chez les employeurs privés et un taux d’emploi en hausse constante depuis 2011.

 

Plus de 510 000 demandeurs d’emploi étaient bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE), soit près de 9% de l’ensemble des demandeurs d’emploi.

 

Le nombre de DEBOE est en constante progression, en lien avec la hausse continue du nombre de personnes reconnues handicapées (2,7 millions en 2015, soit +300 000 personnes en deux ans).

 

Le chômage des personnes handicapées est caractérisé par une forte proportion de séniors : près d’une personne sur deux est âgée de 50 ans ou plus.

 

Par ailleurs, les DEBOE ont une ancienneté moyenne d’inscription au chômage supérieure à 800 jours, soit 200 jours de plus que le tout public.

  • 25 % des DEBOE recherchent un emploi dans le domaine des services à la personne et à la collectivité
  • 15 % dans le domaine du support à l’entreprise
  • 11 % dans le domaine du commerce, de la vente et de la grande distribution
  • 11 % dans le transport et la logistique

 

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SOURCE :

 

https://www.arftlv.org/actualites/20625__16/Les-recrutements-personnes-handicapees-augmentent-chez-les-employeurs-prives.aspx