L’insertion professionnelle des ingénieurs diminue en 2014

Les jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ont une moins bonne insertion professionnelle en 2014. C’est ce que dévoile une enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE). Les ingénieurs pâtissent-ils aussi de la crise de l’emploi ? La 22e édition de l’enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) sur l’insertion des jeunes diplômés met en avant ...

Lorraine : convention entre Le Grand Sauvoy et la SNCF

L’association Le Grand Sauvoy de Maxéville et la SNCF s’engagent pour un chantier d’insertion sociale et professionnelle de 6 personnes éloignées de l’emploi, vendredi 26 septembre 2014 à l’Infrapôle Est Européen de Pagny-sur-Moselle. Une convention officialisant la collaboration entre l’Infrapôle Est Européen et Le Grand Sauvoy a été signée le 26 septembre 2014. L’association Le Grand ...

Philippe Crouzet conduit une mission d’insertion comme une entreprise du CAC 40

Le rendez-vous a lieu au siège de Vallourec, et malgré une turbulence boursière, il est confirmé. Il est vrai que nous sommes là avant tout pour parler d’Ares, une association d’insertion dont Philippe Crouzet est le président fondateur. Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l’ANDRH Tout commence il y a 30 ...

Seurre : première pierre au chantier d’insertion

Le projet de chantier d’insertion, qui traînait dans les cartons depuis quelque temps, a été validé à la fin du mois de juillet. Cela fait plusieurs mois que l’idée de lancer un nouveau chantier d’insertion à Seurre mijote. Depuis le 22 juillet, c’est officiel, le projet a été validé. Si le calendrier de sa mise ...

Le parrainage : un outil efficace pour l’insertion professionnelle

Le parrainage met en relation des bénévoles issus du monde professionnel et des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. En Ile-de-France, de nombreuses structures participent au déploiement de ce dispositif. Un dispositif d’intermédiation au service de l’emploi Le parrainage a fêté ses 20 ans. Dispositif public reposant sur une approche pragmatique et solidaire de ...

Pas de fonds élargi pour la réinsertion professionnelle

Le fonds pour l’insertion professionnelle ne sera pas étendu aux personnes de plus de 30 ans. Ainsi en a décidé le Grand Conseil neuchâtelois mercredi. Cette décision ne remet pas en cause la volonté des partis d’intensifier les efforts en la matière. Le canton de Neuchâtel est déjà doté d’une loi prévoyant un fonds pour ...

Apprentissage : près de 7 jeunes sur 10 en emploi à l’issue de leur formation

Le ministère de l’éducation nationale a publié en août 2013 les chiffres 2012 de l’insertion professionnelle des jeunes sortant d’apprentissage. L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et enseignement du métier chez l’employeur. En février 2012, sept mois après leur sortie de formation, 69% des apprentis ...

Insertion professionnelle : le Fape EDF finance 3 associations

Le Fonds Agir Pour l’Emploi EDF (Fape EDF) a accordé des subventions à trois organismes Midi-Pyrénéens qui œuvrent pour l’insertion par l’activité économique (IAE). Les 45000 euros débloqués par la Fape EDF devraient permettre à ces structures de se développer et d’accueillir plus de personnes en difficultés. Les Jardins de Girou Il s’agit d’un chantier ...

Quartiers : des études d’actualité sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires semblent s’imposer

Les chiffres donnent fréquemment lieu à débat. Une illustration en est apportée par la récente enquête du CEREQ portant sur « l’insertion des jeunes issus de quartiers sensibles »[1] qui semble poser plusieurs problèmes. Le premier problème, récurrent aux enquêtes « Génération » et à leur exploitation, est de traiter de chiffres a priori « scientifiques » mais déjà anciens. Les ...

Quelle politique d’insertion dans les centres d’insertion socioprofessionnelle?

Avec la montée en puissance du chômage de masse, à partir de la première crise pétrolière de 1973, amplifiée par celle de 1979, l’emploi devient une denrée de plus en plus rare. Les services sociaux traditionnels vont être amenés de plus en plus souvent à se préoccuper de la (re)mise à l’emploi de leurs usagers. Une nouvelle spécialité ...